Följ medlemmarna in i framtiden

Efter att ha tagit del av Svenska kyrkans arbetsgivarorganisations replik på Ideas insändare blir det än tydligare att svenska kyrkans församlingar behöver ett modernt alternativ. Att i en artikel komma med påståenden och argument som bara avser att skrämma församlingar till en påtvingad lojalitet och lydnad – som de facto Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation gör – tillhör det förgångna.
Låt oss i stället föra en saklig dialog om vad respektive arbetsgivarorganisation kan erbjuda sina medlemmar.

Ideas medlemsavgift är väsentligt mycket lägre och inkluderar allt, från arbetsrättslig rådgivning och medverkan i förhandlingar, till rättslig prövning i domstol. Inga kostnader tillkommer. Idea har en regional organisation med cirka 80 arbetsrättsjurister/förhandlare och experter tillhands för medlemmarna.

Idea lyssnar på sina befintliga samt potentiella medlemmar och fortsätter därför arbetet med att utveckla, förenkla och modernisera villkoren för de anställda i svenska kyrkans församlingar. Vi har till exempel skapat ökade möjligheter för lokala och individuella överenskommelser.

I dag tjänar många arbetstagare in sin pension i olika pensionsplaner. Det går inte att bortse från att detta kan vara en realitet även för anställda i vigningstjänster. Hur kan artikelförfattaren slå fast att det bästa för alla är om man tjänar in sin pension i ett och samma system?
Vi välkomnar alla, givetvis också Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation, att ta kontakt och besöka Idea – en arbetsgivarorganisation som har fokus på arbetsgivarfrågor, och som lotsar sina medlemmar genom framtida utmaningar och möjligheter.
 

Monica Lysholm
förbundsdirektör IDEA
Mattias Hansson
förhandlare och avtalsansvarig IDEA