Vad händer i Svenska kyrkan? Vi är många som med stor oro ställer frågan. Barn-och ungdomsledare, pedagoger, musiker, präster och diakoner och många fler, sitter nu i många och långa utbildningar för att lära sig att göra det som tills nu funnits på ekonomernas bord.

Stora, nya system för hantering av löner, tidrapporter, fakturor etc. håller just nu på att planteras in i hela Svenska kyrkans organisation. På detta sätt, menar kyrkans ledning, ska Svenska kyrkan spara pengar när medlemstappet skapar nya och sämre ekonomiska möjligheter. Tid tas alltså från verksamheterna för att ”spara” pengar! Man häpnar och förstår ingenting.

När medlemmar lämnar kyrkan ska personal på alla nivåer ägna mer och mer tid för att sitta vid datorerna. En sund analys av dagsläget och av framtida utmaningar borde väl vara att göra precis tvärtom! Ge våra medarbetare allt stöd som tänkas kan så att man helhjärtat kan använda sin tid till basverksamheterna.

Nej, det som händer är att församlingars och pastoratens ekonomiska hantering centraliseras på bekostnad av personalens hälsa och på bekostnad av den tid som man har för att på allra bästa sätt utföra arbetet bland våra barn och ungdomar, och äldre.

Vi vet att det redan nu råder stora problem med sjukskrivningar och stress i organisationen. Det är med stor oro vi konstaterar vad som nu sker. Kom inte och säg att det som nu sker endast är initiala bekymmer.

Ny personal anställs kontinuerligt i vår kyrka. Hela tiden måste tid avsättas för utbildning. Man kan verkligen undra vad det ligger för ekonomiska påtryckningar och intressen bakom denna jätteåtgärd? Vi bara undrar och vi oroar oss verkligen.

Rigmor Borg
präst i Kullaviks församling

Charlotte Carlsson
diakon i Kullaviks församling