Nyanställd herde kan ge miljonsmäll

Västland är en liten församling 50 kilometer från Uppsala. Här bor drygt 1 900 människor. 1 650 av dem tillhör Svenska kyrkan.

År 1995 anställde församlingen Christer Fagerlund som kyrkoherde. Han var då 52 år och kom hem efter åtta års tjänstgöring i Svenska kyrkan i Liverpool.

Han fick för första gången en lön som passerade 7,5 basbelopp per år (i dag cirka 32 000 kronor i månaden).

Pensionsavtal en överraskning
Det var ingen dramatik i det. Den överraskande stora effekten av att anställa Christer Fagerlund kom i stället i och med det nya pensionsavtalet KAP-KL Svenska kyrkan (Kommunal avtalspension för kommuner och landsting) som gäller sedan 2007.

Enligt avtalet blir nämligen den arbetsgivare som har en anställd som uppnår en lön över 32 000 kronor i månaden, ensam ansvarig för att försäkra den personens förmånsbestämda tjänstepension.

Västlands församling blev alltså plötslig ansvarig för att betala in premier för Christer Fagerlund som sträcker sig ända tillbaka till 1980, då han blev präst.

Sista arbetsgivaren betalar
Fram till 2006 fanns ett system som gjorde att kostnader för att betala prästernas pensionsförmåner delades mellan olika historiska arbetsgivare.

– Här blir det helt annorlunda. Prästerna ska ha sin tjänstepension förstås. Men det blir fel när vi som anställt honom sist får stå för alla år bakåt, säger Carl-Bertil Wallin (S), ordförande i kyrkorådet i Västlands församling.

– Var och en måste bära sin börda.
 
Andra fakturan en chock
Först fick de en faktura för kostnaden för Christer Fagerlunds förmånsbestämda pension efter 2000. Den var på cirka 200 000 kronor.

– Men den andra fakturan som kom sommaren 2008 blev en mindre chock. Den var på över 600 000 kronor, berättar kyrkokamrer Christina Nilsson. Med löneskatt på 24 procent blev det totalt en miljon kronor.

– Det är väldigt mycket pengar för oss.

Avsättningar räckte inte
Församlingen har ju följt de avsättningar för pensionsskulden som Församlingsförbundet rekommenderar men det räckte inte alls.

Christina Nilsson undrar hur de som förhandlat fram det nya pensionsavtalet KAP-KL Svenska kyrkan, har tänkt eller om ”de alls har tänkt”.

– De slår ju undan benen på små församlingar på det här sättet.

Christina Nilsson är förvånad över att kyrkans pensionsavtal bara är en kopia av det som gäller för kommuner och landsting.

En åttondel av ekonomin
För Västlands församling som har en budget på mellan sju och åtta miljoner kronor är en miljon en åttondel av hela deras ekonomi.

– Om det ska vara så här i fortsättningen då törs ju ingen anställa en person som börjar närma sig pensionsåldern, säger Carl-Bertil Wallin i kyrkorådet.

Västlands församling klarar sin miljonfaktura tack vare en lyckad värdepappersförsäljning sommaren 2007 och genom att de har sålt prästgården.

Lennart Lundberg
08-462 28 08
lennart.lundberg@kyrkanstidning.se