Oklarhet om varsel utan beslut i Skanör

Ordföranden Palmer påstår alltså att en nomineringsgrupp har fattat beslutet. Men så får det inte gå till arbetsrättsligt. Ett beslut om varsel måste fattas av arbetsgivaren, i det här fallet kyrkorådet i Skanör Falsterbo. 
- Frågan har inte varit uppe där. Jag sitter ju själv med som självskriven ledamot, säger Henric Nilsson.
-Det verkar som en liten grupp tar sig rätten att uttala sig å kyrkorådets vägnar utan beslut om det-
Dessutom måste ett beslut om varsel eller uppsägning av en präst enligt kyrkoordningen föregås av en befogenhetsprövning i domkapitlet. Det är skydd för att ingen präst eller diakon ska kunna sägas upp från sin tjänst på grund hur de predikar till exempel. 
- Någon begäran om befogenhetsprövning har vi inte fått till domkapitlet i det här fallet, säger stiftsjurist Anders Ploman, som också var på plats vid gårdagens inspektion av Arbetsmiljöverket.

Advokat Roland Tidén påstår i sitt brev till kyrkoherden att ”han skriver på uppdrag av kyrkorådet i Skanör-Falsterbo församling”.
Men något sådant uppdrag har alltså inte givits. Någon möjlighet att besluta på delegation av kyrkorådet finns inte i en sådan här fråga.
 - Det finns en massa problem här. Och så har det varit länge, säger Henric Nilsson, som kom till församlingen för två år sedan.

Ända sedan kyrkorådet år 2008 med sex röster mot fyra beslutade att utse Henric Nilsson och inte församlingens mångårige komminister Thomas Ekelund har denne Eklund kommi konflikte med alla som inte står på hans sida. Ekelund är ordförande i kyrkofullmäktige, men får inte sitta i kyrkorådet. Men där är en av hans söner ordinarie ledamot och en annan son ersättare.
Men andra ord han ett stort indirekt inflytande över kyrkorådets arbete. Han var själv förstanamn på KyrkansVäls lista i kyrkovalet förra året.

När Kyrkans Tidning ger honom möjlighet att ge sin syn på det som hänt i Skanör Falsterbo möts vi av tystnad och en igensmälld bildörr framför ögonen.