Rekrytering måste bli allas ansvar

Efter fem år är det dags för nästa steg i Karlstads stifts rekryteringsprojekt. Rekryteringsadjunkt Carl Wessmark och HR-ansvarig Charlotte Klingestad vill hjälpa församlingarna omsätta projektets lärdomar i praktiken. Foto: Fredrik Karlsson

Varje församling ska ha rekrytering i tankarna, både genom att lyfta in nya anställda och genom att vårda den personal som finns. Karlstads stifts rekryteringsprojekt, som pågått sedan 2016, går nu in i nästa fas. Den utgår från församlingen.

Detta är en låst artikel. Logga in
DIGITAL PRENUMERATION

Påskerbjudande - En månad 1 kr!

Spara 98 kr! Därefter förnyas prenumerationen löpande med 99 kr/månad. Avsluta när du vill. 

  • Eget konto med full tillgång till kyrkanstidning.se
  • E-tidning - papperstidningen i digital form
  • Nyhetsbrev, temabilagor, poddar, quiz och det praktiska verktyget Idé & inspiration
Köp