Konstaterandet att man trivs där man behövs används i Örebro för att fler ideella medarbetare ska kopplas ihop med viktiga uppgifter i kyrkan.
Påståendet stämmer med erfarenheter från många församlingar. Det är gott att vara efterfrågad och behövd vilket befrämjar välbefinnande och hemma-
hörighet. Lis Carlander har läst och blivit upprörd. Hon undrar: hur tänkte ni nu? Och lyckas läsa in i devisen att konfirmander, kyrkkaffe-drickare, de som lyssnar på kören eller blir besökta förmodligen inte behövs.
Annonskampanjen är inte inriktad på att få fler konfirmander, kyrkkaffedrickare eller deltagare i musikan-
dakter och konserter. För sådant finns det särskilda satsningar och annonser. Jag håller med Lis Carlander om att vi i kyrkan behöver tänka igenom de budskap och sentenser vi går ut med.
Men – det måste faktiskt vara möjligt att arbeta med rekrytering till bestämda uppgifter i kyrkan. Vill man vända den positiva ansatsen
i den här kampanjen till att somliga inte är behövda får man nog anstränga sig mer än lovligt. Inte heller kan man härleda någon konstig teologi eller negativ människosyn ur orden att man trivs där man är behövd.
Självfallet är vi i församlingarna extra medvetna om det finns personer som ser sig som icke efterfrågade, inte behövda, inte sedda eller lyssnade till. Och vi vet att de ofta har anledning att uppleva sig exkluderade eller nedvärderade.
Det är ju också därför så mycket av kraften och energin i församlingsarbetet satsas på att se människor och vara lyhörd deras situation och behov. Att vara inbjud-ande och inkluderande. Det vore inte möjligt om det inte fanns ideella krafter som tog sig an den och många andra uppgifter!
Lars B Stenström
kyrkoherde, Örebro
LÄGG TILL NY KOMMENTAR