IDEA – Arbetsgivarförbundet för ideella organisationer – har tillsammans med Akademikerförbunden lagt grunden för ett modernt kollektivavtal för anställda i Svenska kyrkans församlingar. Ett avtal som tar hänsyn till de lokala församlingarnas olika förutsättningar och som därför ger möjligheter att sluta lokala avtal. En vidareutveckling skedde därefter i avtalen med Kommunal och Vision. Vi har också kommit en bra bit på väg genom att förenkla avtalets struktur, användbarhet och lättillgänglighet. Allt i linje med Kyrkans Akademikerförbunds ursprungliga tankar om ett nytt, modernt kollektivavtal anpassat för Svenska kyrkans församlingar.

Under förhandlingarna under senare delen av 2012 har KyrkA inom ramen för samarbetet med Akademikerförbunden drivit egna specifika frågor och fört fram olika avtalslösningar för KyrkAs medlemmar i förhållande till övriga förbund inom Akademikerförbunden. IDEA bad Akademikerförbunden att återkomma till förhandlingarna när man på den fackliga sidan enats om ett gemensamt synsätt. Vi kan nu konstatera att resultatet av detta blev att KyrkA lämnade Akademikerförbunden.

Att Kyrkans Akademikerförbund valt att lämna samarbetet inom Akademikerförbunden har ingen praktisk betydelse för vårt kollektivavtal. Det är gentemot Akademikerförbunden vi förhandlar fram avtalet, och inte med KyrkA som enskilt förbund.

Det är däremot helt klart att Kyrkans Akademikerförbund och dess förbundsordförande Bror Holm nu väljer att frånträda sin hållning om att teckna avtal för sina medlemmar. Bror Holm har i Kyrkans tidning 2011 uttalat att han varken kan eller vill ha synpunkter på hur en arbetsgivare väljer att organisera sig.

Men nu läggs närmast en värdering av förbundet om vilken arbetsgivarorganisation en församling tillhör. Därför är det viktigt att påpeka att föreningsfriheten är en grundlagstiftad rättighet som ska lämnas okränkt.

När det gäller pensionsfrågan var IDEA överens med Akademikerförbunden redan 2011 om att hos SKLs pensionsnämnd för våra medlemsförsamlingar ansöka om att kvarstå i tidigare pensionslösning KAP-KL. Detta bifölls inte. Därmed är det ITP som kvarstår som alternativ.

Vi har också noterat att Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation (skao) har presenterat ett nytt förslag till pensionsavtal. Skao anger att arbetsgivarna idag saknar en kostnadskontroll över sina pensioner. Frågan är hur detta ska bli möjligt när alla får en förmånsbestämd pension? Resultatet kommer snarare bli att arbetsgivarna får ännu svårare att överblicka sina pensionskostnader!

IDEA kommer att driva de frågor som har betydelse för församlingarna i kommande avtalsförhandlingar. Vi fortsätter därför vårt arbete att tillsammans med de fackliga organisationerna förhandla fram de modernaste kollektivavtalen för de anställda i Svenska kyrkan!

Monica Lysholm
Förbundsdirektör IDEA

Mattias Hansson

Förhandlare och avtalsansvarig

Förklaring: Akademikerförbunden består av tolv fackliga organisationer som sluter kollektivavtal. Kyrkans Akademikerförbund har utträtt ur denna samverkan.