Församlingsliv
”Jobbig” personal kan tyngas av skam
Hur ska man som chef hantera personal som motarbetar verksamheten?
I en ny bok skriver psykoterapeuten Jakob Carlander om en av chefskapets svåraste uppgifter. Som dessutom kan vara särskilt svår i kyrkliga miljöer.
Ibland måste chefer i Svenska kyrkan kunna navigera genom konfliktfyllda samtal med sina medarbetare. Jakob Carlander har en rad handasta tips på hur det kan gå till.
I flera år har psykoterapeuten Jakob Carlander föreläst om sin förra bok, den om rättshaveristiskt beteende. Landet runt har myndighetspersonal och andra lyssnat till råden om hur man hanterar konfliktbenägna personer. Men de har också återkommit med en specifik fråga: ”Patienter, klienter och kunder i all ära – vad gör vi när vår egna medarbetare har det här beteendet?”
Prenumerera på Kyrkans Tidning
Tre månader för 49 kr
Därefter 50 % rabatt i ett halvår. Avsluta när du vill.
- • Eget konto med full tillgång till kyrkanstidning.se
- • E-tidning - papperstidningen i digital form
- • Nyhetsbrev, temabilagor, poddar, quiz
Ord pris 125 kr/mån
KÖP