Efter fem år är det dags för nästa steg i Karlstads stifts rekryteringsprojekt. Rekryteringsadjunkt Carl Wessmark och HR-ansvarig Charlotte Klingestad vill hjälpa församlingarna omsätta projektets lärdomar i praktiken. Foto: Fredrik Karlsson
Församlingsliv
|
Varje församling ska ha rekrytering i tankarna, både genom att lyfta in nya anställda och genom att vårda den personal som finns. Karlstads stifts rekryteringsprojekt, som pågått sedan 2016, går nu in i nästa fas. Den utgår från församlingen.
Detta är en låst artikel. Logga in
DIGITAL PRENUMERATION
3 månader för 29 kr – läs Kyrkans Tidning i sommar
Få tillgång till allt på sajten. Därefter 50 % rabatt i ett halvår. Avsluta när du vill. (Ord pris 125 kr/mån)
- Eget konto med full tillgång till kyrkanstidning.se
- E-tidning - papperstidningen i digital form
- Nyhetsbrev, temabilagor, poddar, quiz och det praktiska verktyget Idé & inspiration
