Nyhet
Kyrkans stora utmaning: Rekrytering
Det finns ett glapp mellan pensionsavgångar och tillströmningen av nya medarbetare i Svenska kyrkan. Lösningen är att göra församlingen till en rekryterande miljö. Det menar utbildare, arbetsgivare och stiftsmedarbetare.
– Tittar vi på pensionsavgångarna framåt, och utgår från hur dagens bemanning i församlingar och pastorat är, ser det ut som kyrkan har ett stort behov av utbildad arbetskraft, säger Anna von Malmborg på Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation, Skao, utvecklingsenhet.
Prenumerera på Kyrkans Tidning
Tre månader för 49 kr
Därefter 50 % rabatt i ett halvår. Avsluta när du vill.
- • Eget konto med full tillgång till kyrkanstidning.se
- • E-tidning - papperstidningen i digital form
- • Nyhetsbrev, temabilagor, poddar, quiz
Ord pris 125 kr/mån
KÖP
