Motivet måste vara att stärka centralmakten

Det ska införas ett nationellt löne­center. Det har kyrkomötet bestämt. Motivet sägs vara att det ska bli effektivt och spara pengar. Jag tror att motivet är ett annat. I Uddevalla Nyheter kunde man läsa om att Svenska kyrkan (vem eller vad nu det är i sammanhanget framgår inte) har påbörjat arbetet med detta projekt som ska gå i gång redan den 1 maj i år.

Fullt utbyggd skall verksamheten bemannas av 65 personer. Lite enkel matematik ger vid handen att 65 löner om totalt minst 30 miljoner kronor i dagens löneläge kommer att betalas för den påstådda effektiviseringen.

Jag har inte här tagit hänsyn till att cheferna givetvis har minst dubbelt så mycket betalt som handläggande personal och inte heller att lokalerna kostar. 30 miljoner är mycket pengar, så mycket att vi kan driva vår församlingsverksamhet ungefär sex år utan andra intäkter.

Detta är kanske inte det värsta. Det värsta är att det innebär en kompetensdränering i församlingarna, i synnerhet i de mindre församlingarna. Vår kompetenta och duktiga kanslipersonal måste kanske se sig om efter andra arbeten. Ska vi både betala för vår egen administration och ovanpå detta också för ett centralt lönecenter får jag inte ekvationen att gå ihop.

Vår egen ekonomiska hantering fungerar utmärkt i min egen församling. Jag har hittills fått 298 löneutbetalningar den 25 varje månad från min arbetsgivare. Har det någon gång varit något problem har vi alltid kunnat lösa det lokalt, just det lokalt, inte centralt.

Hur jag än vrider och vänder på detta kan jag inte annat än se att motivet nog snarare handlar om att stärka centralmakten – se gärna psalmbokens nummer 228 versa 2.

Åke Appelgren,
kyrkoherde Lövestad församling, kontraktsprost Ljunits, Herrestads, Färs och Österlens kontrakt, Lunds stift