Ta bort pastoralt ledarskap

Ett mindre bra förslag i detta ärende är att det pastorala inflytandet ska garanteras i en särskild begravningssamfällighet. För mig är det en god organisatorisk ordning att en verksamhet har en ansvarig chef. Därför gick det inte att motsätta sig ändringen i kyrkoordningen då kyrkoherden blev ensam chef i pastoraten. Trots att begravningsverksamheten ingår i pastoratets ansvar. Förhoppningsvis kommer dock denna verksamhet att frikopplas från Svenska kyrkan inom överskådlig framtid.

Därför framstår det som befängt att kyrkogårdsförvaltningen i Göteborg efter 130 år ska utsättas för ett pastoralt ledarskap. Om det nu inte räcker med att de förtroendevalda som ska utgöra styrelse i begravningssamfällighet måste tillhöra Svenska kyrkan så är det väl tillräckligt att en kyrkoherde ingår i styrelsen. Om en av prästerna i Göteborg ska vara chef för den samhälleliga uppgiften att svara för invånarnas behov av begravningsverksamhet förutsätter det en långtgående delegation till befattningshavare som inte är bundna till Svenska kyrkans tro, bekännelse och lära. Men tyvärr har det visat sig på många håll inom de nya storpastoraten att kyrkoherdarna gärna vill styra själva. Detta har medfört rekryterings­problem vad gäller befattningar som kyrkogårdschefer.

Begravningsverksamheten är en samhällelig uppgift som numera inte är naturligt kopplad till ett samfund. Allt talar därför numera för att staten tar ifrån Svenska kyrkan ansvaret för begravningsfrågorna. I avvaktan på detta måste kyrkomötet se till att begravningssamfälligheten i Göteborg får frihet att besluta om sin organisation utan pekpinnar i kyrkoordningen.

Staffan Holmgren
F d förvaltningschef