Församlingsliv

9 saker att ha koll på som anställd

Det är en stor sak att få ett nytt jobb. Det var kanske många sökande men du är utvald. Är det läge att då börja ifrågasätta avtal, arbetsbeskrivning och anställningsform? Här ger arbetsmarknadsjuristen Ylva Wåhlin sina bästa tips.

Illustration: Getty
Publicerad

Ylva Wåhlin är jurist och har arbetat på såväl arbetsgivarsidan som den fackliga sidan i hela sitt yrkesliv. Hon menar att det är en fördel om man som anställd har koll på sina rättigheter och skyldigheter. Då blir det inte lika lätt konflikter.

Detta är en låst artikel.

Prenumerera på Kyrkans Tidning

Tre månader för 49 kr
Därefter 50 % rabatt i ett halvår. Avsluta när du vill.
  • • Eget konto med full tillgång till kyrkanstidning.se
  • • E-tidning - papperstidningen i digital form
  • • Nyhetsbrev, temabilagor, poddar, quiz

Ord pris 125 kr/mån

KÖP