Ingen tid för långbänk i frågan om rekryteringskrisen!

11 kyrkoherdar
Debatt | 2

Vi vädjar till kyrkomötet och biskopskollegiet om konkret handling och snabba insatser när det gäller rekryteringskrisen och kyrkoherdarnas ohållbara arbetsmiljö.

SLUTREPLIK

Vi gläds åt att många lyssnat till vårt nödrop om rekryteringskrisen och att våra förslag om hur hindren kan sänkas, så att fler kan bli präster mitt i livet, har väckt uppmärksamhet och fått god respons. Samtidigt konstaterar vi att den oro vi uttryckt över kyrkoherdarnas nuvarande och framtida arbetsmiljö lämnats okommenterad.

Ansvaret för kyrkoherdens arbetsmiljö åligger varje kyrkoråd, men kyrkoråden saknar idag möjlighet att påverka de strukturella faktorer som skulle kunna underlätta rekryteringen av nyckelpersoner till Svenska kyrkan. Dagens och morgondagens brist på nyckelpersoner är den största orsaken till kyrkoherdarnas alltmer ohållbara arbetsmiljö, inte minst på landsbygden.

Vi vädjar till kyrkomötet och biskopskollegiet om konkret handling och snabba insatser.

Mandatet till förändring av de olika regelverken ligger på kyrkomötets bord – de lokala kyrkoråden är här maktlösa. Det hastar med åtgärder som löser rekryteringskrisen och förbättrar kyrkoherdarnas arbetsmiljö. Flera av våra förslag borde kunna sjösättas tämligen omgående.

De 11 kyrkoherdarna:

Eva Posth, Jan Wallgren, Johan Bonander, Lars-Peter Hjärpe, Lovisa Carlsson, Magnus Segendorff, Olaf Traulsen, Per Schmidt, Stefan Klint, Stefan Öberg, Tony Danielsson.

Läs mer

Debatt: Akut brist på nyckelpersoner - nu krävs kraftfulla åtgärder Replik: Att bli sedd är att ta första steget till ansvar
Detta är en debattartikel i Kyrkans Tidning. Åsikterna som uttrycks i texten är skribentens egna.

Prenumerera på Nyhetsbrev

2 Kommentar

LÄGG TILL NY KOMMENTAR

Du måste vara inloggad för att kommentera. Klicka här för att logga in.

BGOL
Varför förvänta sig en lösning "von Oben". Är det inte ni kyrkoherdar som bär ansvaret att skapa en god grogrund - en plantskola - där kallelser kan födas och växa? Det måste vara varje herdes och församlings uppgift. Historiskt finns många goda exempel. En förutsättning är kyrkoherdarna blir vid sin läst - och visar sig om söndagarna!
Micke
Varför stor stor fixering vid präster? Långt tillbaka var präster huvudsakliga uppgift att vara sakramentsförvaltare. Därefter blev de förrättningspräster och idag. Så många präster för det behövs inte - tillsätt mer diakoner och andra som brinner för människovårdande uppgiter.