Församlingsliv
9 saker att ha koll på som anställd
Det är en stor sak att få ett nytt jobb. Det var kanske många sökande men du är utvald. Är det läge att då börja ifrågasätta avtal, arbetsbeskrivning och anställningsform?
Här ger arbetsmarknadsjuristen Ylva Wåhlin sina bästa tips.
Illustration: Getty
Ylva Wåhlin är jurist och har arbetat på såväl arbetsgivarsidan som den fackliga sidan i hela sitt yrkesliv. Hon menar att det är en fördel om man som anställd har koll på sina rättigheter och skyldigheter. Då blir det inte lika lätt konflikter.
Bli prenumerant för endast
Två månader för 29 kr
får du läsa den här artikeln och allt annat på kyrkanstidning.se.
Därefter 50% i rabatt i tre månader
Avsluta när du vill.
Som digital prenumerant får du eget konto med full tillgång till kyrkanstidning.se med e-tidning, temabilagor, nyhetsbrev, poddar, platsannonser mm. Ord pris 130 kr/mån.
KÖP
