Illustration: Getty
Församlingsliv
|
Det är en stor sak att få ett nytt jobb. Det var kanske många sökande men du är utvald. Är det läge att då börja ifrågasätta avtal, arbetsbeskrivning och anställningsform?
Här ger arbetsmarknadsjuristen Ylva Wåhlin sina bästa tips.
Detta är en låst artikel. Logga in
DIGITAL PRENUMERATION
SOMMARERBJUDANDE - 3 månader för 29 kr
Få tillgång till allt på sajten. Därefter 50 % rabatt i ett halvår. Avsluta när du vill. (Ord pris 125 kr/mån)
- Eget konto med full tillgång till kyrkanstidning.se
- E-tidning - papperstidningen i digital form
- Nyhetsbrev, temabilagor, poddar, quiz och det praktiska verktyget Idé & inspiration
