Utan åverkan på graven
När det gäller projekten på de återlämnade gravarna finns dock en viktig detalj:
– Det ska göras utan åverkan på graven. Det ska vara en timmes jobb, så kan vi återställa den som den var, säger Mikael Hjelm.
– Och får jag synpunkter eller klagomål på att något är ovärdigt eller det här kan jag inte göra, för att det förstör för något som jag inte har tänkt på, då är det bara att göra om eller ta bort det.
Lysekil ligger på västkusten, långt från motorvägen och andra samhällen. Havet, ständigt närvarande i staden, ligger Mikael Hjelm varmt om hjärtat. Han har en bakgrund som marinbiolog och därför är det naturligt att önskan om att värna den biologiska mångfalden sträcker sig även till vattnets ekosystem.
Inte självklart bli chef
Kyrkogården har skänkt gravstenar från återlämnade gravar till grannkommunen Sotenäs, som sänkte ner dem djupt i sjön för att skapa ett konstgjort rev. Revet gynnar nu torsk och hummer.
När Mikael Hjelm rör sig runt på kyrkogårdarna i Lysekil märks det att det här är stigar han har trampat länge. Att axla rollen som chef var dock långt ifrån självklart.
– Jag trivdes så bra som vaktmästare, med det praktiska och med kundkontakten vi har. Och jag tycker egentligen inte om personalansvar, men det får man ju på köpet om man är kyrkogårdschef. Men det är oerhört berikande, för man lär sig av det, säger han.
En hållbar arbetsmiljö
Att bli chef har också betytt att Mikael Hjelm har kunnat förändra en del rutiner som han hoppas gynnar de anställda. Många av de maskiner som drivs av bensin har bytts ut mot eldrivna motsvarigheter.
– Det är en fördel att när batteriet är slut så måste man ladda det. Batteriet håller bara några timmar, sen får vi göra något annat. Den äldre skaran, jag inräknat, vi tankar och så jobbar vi lite till. Det lika bra att göra färdigt, tycker man. Men så vill jag inte att mina anställda gör nu. Jag vill att vi klipper i två timmar, sen rensar vi ogräs i två timmar. Det är mycket bättre att variera.