Kyrkoherden fick kyrkorådet att betala sin egen dyra advokat, för att sparka en anställd i pastoratet. Denne anklagades på falska grunder, för att ha ägnat sig åt oegentligheter inom kyrkan och skulle därför omedelbart avskedas.
Kyrkoherden förtalade den anklagade inför kyrkorådet och målade upp en riktig nidbild av honom – som rådet svalde. De röstade på herdens förslag att polisanmäla arbetstagaren på det som herden sagt. Kyrkorådet, med ordföranden vid klubban, blev till en rättegång – utan den anklagade närvarande. Han fick sitt varsel dagen därpå.
Detta är bara en av de många händelser, som idag solkar Svenska kyrkans personalpolitik och skapar stora arbetsmiljöproblem. Den svenska kyrkoordningen, som beslutas av det årliga kyrkomötet i Uppsala, är Aktiebolaget Svenska kyrkans lag. Sedan kyrkan år 2000 skildes från staten, pågår en ständig omarbetning av denna kyrkoordning. Den utgör grunden för regleringen av kyrkans inställning till både den administrativa och den andliga delen av organisationen. Vissa ”mellanchefer/kyrkoherdar” inom denna ser verkligen kyrkoordningen som Svenska kyrkans ”lag” och uppträder inte sällan som ”domare” i ”sina kyrkoråd”. Dessa består av mer eller mindre ”kyrkliga” och lättduperade, hukande förtroendevalda från olika, mindre insatta politiska partier.
Ovanstående händelse, som nyligen inträffade i ett mellansvenskt pastorat, är inget undantag för hur kyrkan på löpande band tystar, mobbar och/eller stöter ut sina medarbetare. Svenska kyrkan har de senaste fem åren betalat hela 115 miljoner kronor, för att bli av med ”besvärliga och illojala” medarbetare. Kyrkobesökarna i bänkarna glesnar allt mer och kvar blir bara de, som i sin blåögdhet och kanske, möjligen med lite tro, inte har något annat att välja på. Förra året valde 71 693 personer aktivt att lämna Svenska kyrkan. År 2012 var den siffran drygt 53 000 personer.
Biskopen i det mellansvenska stiftet har informerats om vad som pågår. Ingen har ifrågasatt att kyrkoherden på församlingens bekostnad kallat in en privat advokat, istället för att anlita stiftsjuristen. Biskopen har märkligt nog heller inget sagt.
Att kyrkoherden, vid sidan om sin välbetalda herdetjänst, driver ett miljonföretag i en helt annan, profan bransch, tycks inte bekomma biskopen något. Inte ens när det jobbet tycks inkräkta på herdens prästtjänst. När han nyligen anställdes, sades inget om, att han hade ett heltidsjobb vid sidan om.
Lever Svenska kyrkan verkligen efter de tio Guds budorden – eller?
Pehr Hasselrot,
författare SFF, bildjournalist, filmare, som följt hela processen
LÄGG TILL NY KOMMENTAR