Här kan nya jobb skapas

I rapporten ”Kris i trädgårdsbranschen”, som kommer att presenteras under den kommande Almedalsveckan, beskrivs den paradoxala situationen att trädgårdsbranschen behöver anställa 2 500 personer om året de kommande åren, samtidigt som det bara utbildas 150 personer årligen – i hela landet. Det utbildas alltså 16 gånger färre än rekryteringsbehovet!

Här skulle vi kunna skapa tusentals jobb på kort tid – om fler fick relevant utbildning. Bara Svenska kyrkan, en av de största arbetsgivarna i sektorn, behöver nyrekrytera cirka 600 kyrkogårdsarbetare de närmaste åren.

En av huvudorsakerna till denna miss-match är ett förödande systemfel i det svenska utbildningssystemet. Dörren till trädgårdsutbildningar är nämligen stängd för alla på arbetsmarknaden som utbildat sig på någon annan gymnasielinje än Naturbruksprogrammets trädgårdslinje! Så utestängs över 99 procent (!) av alla som gått gymnasiet från att senare kunna tillägna sig en trädgårdsutbildning. Dörren är stängd till såväl gymnasiet som till Yrkeshögskolan.

De flesta kan byta inriktning i livet och studera det mesta. Du kan, bara för att ta några exempel, bli modist, tapetserare eller värmepumps- och ljudtekniker. I den akademiska världen kan du vidareutbilda dig och byta yrke – men utbildad trädgårdsarbetare eller trädgårdsmästare kan du aldrig bli!

Trädgårdsbranschens framtida utveckling avgörs av tillgången på kompetens, och därför är vi som arbetsgivare mycket bekymrade över bristen på utbildad personal inom sektorn. Vi talar om en stor bransch som omsätter cirka 26 miljarder kronor och sysselsätter över 36 000 personer. I kommunerna jobbar omkring 5 000 personer heltid, i Svenska kyrkan ungefär lika många.

Vi talar också om en kunskapsintensiv bransch. Det handlar inte bara om att klippa gräs och kratta löv. Vi efterfrågar kunskap om beskärning, kompostering och växthantering. Det råder stor brist på anläggningsarbetare med kunskap om maskiner, materialval, murar, trappor, dränering och schaktning. Listan över de kompetenser som efterfrågas är lång.

Utbildningarna som ska tillgodose dessa behov är främst Naturbruksgymnasiernas trädgårdslinje samt utbildningar med inriktning mot trädgårdsmästare vid Yrkeshögskolan (Yh).

De senaste åren har 15 naturbruksgymnasier erbjudit utbildningar med inriktning trädgård. Men det är bara sju som har elever som går utbildningen denna vårtermin. De är Munkagård med 8 elever, Himmelstalund (33), Tenhult (4), Hvilan (45), Vackstanäs (20), Öknaskolan (12) samt Dingle med 8 elever. Sammanlagt studerar således 130 elever trädgård vid landets naturbruksgymnasier. På tio år har antalet elever minskat med 70 procent.

Antagningsstatistiken för hösten 2015 är inte uppmuntrande. Endast 35 elever has sökt inriktningen trädgård –  i hela landet.

På Yrkeshögskolan ser det lika illa ut. På utbildningar med inriktning mot trädgård finns det i år 23 olika utbildningar, med totalt 570 platser. Men endast vid nio av dessa bedrivs i dag utbildning. Totalt går i nuläget endast 189 elever dessa kurser som bedrivs i Enköping, Umeå, Karlskrona, Dingle, Åkarp, Norrköping och Södertälje.

Vi representerar en bransch som skulle kunna minska arbetslösheten med tusentals personer på några få år. Några enkla förändringar av gamla systemfel skulle kunna möjliggöra detta. För en gångs skull kan det fixas utan långbänkar.

Lösningen ser ut så här:
Inrätta en behörighetsgivande basutbildning för trädgårdsbranschen för dem som vill göra ett yrkesbyte efter att ha avslutat en annan gymnasieutbildning. Arbetserfarenhet inom branschen måste kunna räknas den sökande tillgodo.

Yrkeshögskolan bör kunna erbjuda trädgårdsutbildningar med vissa gymnasiala inslag för personer som redan gått ut gymnasiet.

Naturbruksgymnasierna måste vara öppna för dem som vill göra ett yrkesbyte.

Här har gymnasieminister Aida Hadzialic ett utmärkt tillfälle att enkelt lösa ett stort branschproblem!

Helén Källholm
vd, Svenska kyrkans
arbetsgivarorganisation